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未経験者の気になること

高卒でもコミュニケーション能力さえあれば正社員として安定して働ける?タクシー会社への転職を考えてみませんか?

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転職を考えるときにネックになるのが学歴です。やる気はあるのに、能力に自信はあるのに、履歴書の段階で人柄を見てももらえないという経験はありませんか。

たしかに業種によっては学歴が優先されるところもあります。しかし、タクシー業界は、学歴以上にその人の性格やコミュニケーション能力を重視する会社が数多く存在します。では、その内容を見ていくことにしましょう。

学歴よりもコミュニケーション能力

タクシー業界で重要視されるのは学歴だけではありません。お客さん側も、このタクシー運転手は有名大学を出ているから利用しようとは考えません。それよりもコミュニケーション能力が高く、乗車している間に楽しく過ごせたら、きっとまたこの会社のタクシーに乗りたいと思うことでしょう。

会社もそういう人材を望んでいます。高学歴でも、むすっとしていたり、横柄な態度をとってお客さんからクレームを入れられるような人は欲しくありませんし、高卒でも人柄の良い人物の方が欲しいに違いありません。

これは決して高卒の方が大卒の人よりもタクシードライバーに向いているという話ではありません。もちろん立派な学歴を持っていてもコミュニケーション能力が高ければタクシー会社に向いているでしょうし、高卒でも態度が悪ければ向いていません。多くのタクシー会社では、履歴書の時点で断られるということはまずないでしょう。

正社員として安心して働ける

意外に思われるかもしれませんが、タクシー業界は正社員雇用の割合が多い業界です。もちろんドライバーをパート契約で雇用している会社もありますが、転職サイトや求人サイトなどを見てもわかるように、多くの会社が正社員での求人を出しています。というのは、タクシー会社からすると優秀なドライバーは喉から手が出るほど欲しいからです。

タクシードライバーは一日でうまくやれるものではありません。運転技術はもちろん、その地域の道を詳しく把握することやコミュニケーション能力など様々なスキルが必要です。そういったスキルを持ったドライバーを育成する方針をもって経営するタクシー会社は年々増えてきています。

もちろん企業からすれば正社員として雇用するよりも、パート契約等で雇用する方がリスクもコストもかかりません。しかし、タクシー会社はタクシードライバーがいなければお金を稼ぐことができません。

いつ辞めていくかもわからないパートでの契約よりも、正社員として雇用して、長い目で見て会社にお金を入れてくれる優秀なドライバーを育てる方がタクシー会社にとってもメリットが大きいのです。ですから、タクシー会社は未経験者でも高卒でも、正社員として安心して働ける環境だと言えます。

ワークライフバランスの実現

様々な業界で働き方改革やワークライフバランスという言葉が叫ばれていますが、タクシー会社はまさにワークライフバランスを実現しやすい環境にあります。

ワークライフバランスとは、仕事がうまくいくことで生活が向上し、生活が向上することによって仕事へもよい影響を与えるというような、生活と仕事の相乗効果によって好循環を生み出すという考え方です。

まずタクシードライバーは基本的に固定給+歩合で給料が決まります。歩合というのはどれだけお客さんを乗せたか、運賃を稼いだか、という部分なので頑張れば頑張るだけ給料は上がります。特に関西は修学旅行客や外国人旅行客などタクシーを利用する客も多いので、頑張りが反映されやすいです。

例えば生活が苦しいときでも、多くの業種では給料は努力に比例しないことが多いです。どんなに頑張っても給料が上がることがほとんどないため、生活の質は向上させにくいでしょう。

一方でタクシー会社なら、頑張れば頑張るだけ歩合が上がっていくので、生活が苦しいときには普段以上に頑張ってお金を稼ぐという方法をとることができます。一方で、なかなか仕事にエネルギーが向かない時期もありますよね。

そんなときには今の働き方を少し見つめなおしてみることもタクシー会社なら可能です。もちろん歩合は少し下がるかもしれませんが、正社員であれば固定給もあるので、安定して働ける職場でもあります。

それに、段々とスキルがついてきて、より効率的に働くことができるようになれば、少ない労力で多くの給料を稼げるようにもなります。安定して稼ぐことができるので生活が向上し、生活が向上するからこそスキルアップにもつながり、スキルアップが給料アップに直接つながります。これこそがワークライフバランスの実現です。

スキルの向上が給料アップに直結する仕事はそう多くありません。働き方にもある程度自由度があるタクシー会社は理想的な環境だといえるでしょう。

コミュニケーション能力に自信のある人は、タクシー会社でワークライフバランスの実現を

タクシーに乗る人も、タクシー会社も、その人の学歴などは見ていないでしょう。どれだけ気持ちの良い空間を作り上げられるかが大切です。

タクシー会社は年々正社員雇用の割合も増えていますし、安心して働ける職場です。さらに頑張れば頑張るだけ給料アップにつながり、働き方を見直すこともできます。コミュニケーション能力に自信のある人は、ぜひタクシー会社でワークライフバランスの実現を考えてみてください。

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