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コミュニケーション能力を 活かせば正社員で安定して働ける!高卒で長く働ける会社ならタクシー会社がおすすめ

投稿日:2018年5月20日 更新日:

コミュニケーション能力を 活かせば正社員で安定して働ける!高卒で長く働ける会社ならタクシー会社がおすすめ
「持ち前のコミュニケーション能力を活かす仕事に就きたい。」そう思って転職活動を始めても、最終学歴が高卒だと正社員として働ける会社が限られてしまうのが現実。

そんな高卒の方におすすめしたい職業がタクシードライバーです。
なぜタクシードライバーが良いのか、その魅力を説明します。

タクシードライバーは本当に高卒でも未経験でもOK?

現在のタクシードライバーの求人は未経験者を歓迎しています。なぜなら、タクシードライバーに求められるのは運転技術とコミュニケーション能力だけだからです。したがって、高卒だって学歴は関係なく正社員として採用されます。人とコミュニケーションを取るのが好きという方には、タクシードライバーは向いているでしょう。
車内でお客さんとのコミュニケーションをとりながら、安全に、かつ楽しく目的地まで運転するのがタクシードライバーの仕事だからです。道中が楽しいと、お客さんの満足度もアップするでしょう。

未経験者歓迎と求人に記載している会社では、資格取得や研修などのサポートが充実している会社がほとんどです。必要なのは取得から3年以上経った普通自動車免許とやる気だけ。お客さんを乗せて走るために必要な二種免許も、入社してから取得できる会社がたくさんあります。さらに二種免許の取得にかかる費用をサポートしてくれる会社もあります。サポートがしっかりしている会社を選べば、問題なく未経験からでも働けます。

また、未経験者に嬉しい給与保証というシステムを採用している会社もあります。給与保証とは、歩合制を採用している会社において入社してからの数ヵ月間は一定額の給与が支払われるというシステムです。
歩合制だと給与がどれだけたくさんのお客さんを乗せたかに左右されてしまうため、タクシードライバーを始めたばかりは満足のいく金額を稼ぐことが難しいでしょう。
そういう時のための救済措置が給与保証です。給与保証があれば安心して未経験からでも働けるのではないでしょうか?

タクシードライバーはブラックなんかじゃない!

タクシードライバーという仕事は歩合制のため、目標額を稼ぐまで残業し続けなければならないブラックな仕事というイメージがあるかもしれません。
しかし、人を乗せて安全運転をしなければいけないという特性上、タクシードライバーの勤務時間は厳密に管理されています。もしドライバーが何らかの事故を起こしたとして、法定外の残業を会社がさせていたことが判明すると、その会社は労働基準法の違反によるペナルティの他にも厳しいバッシングを受けてしまいます。
したがって、会社がドライバーに無理な残業を強制することはまずないと言えるのです。

給与の方も、完全歩合制を採用している会社もありますが、基本給+歩合制を採用している会社もありす。
そのような会社だと、生活するにも十分な基本給を支給した上で、ノルマ以上稼いだドライバーに対してはその稼いだ額に応じた追加報酬が与えられるという構図です。このシステムであれば安定して働ける上に、自分の頑張り次第で給与を増やすことができるため、仕事へのモチベーションアップにもつながります。転職を考えたときはそのような給与体制の会社を探すとよいでしょう。

特有の勤務形態だから長く働ける!

タクシードライバーには3つの勤務形態があります。

1つは隔日勤務。隔日勤務とは1日で2日分に相当する時間勤務して、次の日には休むという働き方です。この働き方の良い点は、一回の勤務時間は長いけれど、休日が他の会社員よりもたくさん取れるということ。休みがたくさん取れる分プライベートに時間を費やせますし、出勤回数を半分に減らせるので、通勤のための準備や時間も半分に減らせます。

2つ目は昼日勤です。普通の会社員のように毎日朝に出勤して夕方には退社するというシステム。隔日勤務のような長時間の勤務は難しいと感じている人や、昼間だけ働きたい主婦の方が日勤を選ぶことが多いようです。

そして最後は夜日勤。昼日勤を昼夜反対にしたような働き方で、夕方頃から出社して早朝まで勤務します。夜日勤だと深夜手当てなどがつくことがあります。

これらの働き方をベースにシフトが組まれるため融通がききやすく、プライベートの予定がたてやすい仕事と言えます。

タクシードライバーはこららの勤務形態によって、思い描くワークライフバランスが実現しやすい仕事でもあります。長く働ける会社に必要な条件はプライベートの時間も大切にできることです。そんな会社の選択肢としてタクシー会社も検討してみてはどうでしょうか?

工夫次第でキャリアアップも夢じゃない!

どんな職業でも働くからにはキャリアアップを目指したいもの。タクシードライバーにとってのキャリアアップとはハイヤーの運転手になることだと言われています。
ハイヤー運転手とは企業や富裕層の客の専属運転手として専用の車を運転することです。タクシー会社によってはこのハイヤー業務も行っている場合があります。

ハイヤーの運転手になるためにはタクシードライバーとしてそれなりの功績を残して、会社に優秀なドライバーと判断してもらわなければなりません。
優秀なドライバーとは素晴らしい運転技術を持っているだけではなれません。おもてなしの精神でどれだけお客さんに快適な時間を提供できるかが重要になってきます。そこで必要なのがコミュニケーション能力です。
お客さんを観察し、お客さんにどのように接すればくつろいでもらえるのかを考えられるようなドライバーなら、お客さんがわざわざ指名して呼んでくれることだってあります。
そのような固定客の増加などがタクシードライバーとしての価値を高めてくれるのです。自分のコミュニケーション能力を活かして将来性のある働き方がしたいのならば、キャリアアップも目指せるタクシー会社がおすすめです。

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