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月収35万円以上も可能!タクシー乗務員への転職は求人情報が多い京都で

投稿日:2018年2月19日 更新日:

月収35万円以上も可能!タクシー乗務員への転職は求人情報が多い京都で

高齢化の進行や飲酒運転の取り締まり強化などの要因から、タクシーへのニーズは高まってきています。

そのため、タクシー乗務員の求人も多く、転職がしやすい職業と言えます。
転職を成功させるためにはどのような点に注目したらよいのか、ポイントをまとめます。

月収35万円以上を目指せる環境

タクシー乗務員の給与は地域によって大きく差があります。京都では、昼間は高齢者や観光客の利用が多く、夜間には飲み会や宴会で飲酒をした乗客、終電後の移動に利用する乗客が多い傾向にあります。一日をとおしてどの時間帯においてもタクシーのニーズは高いと言えます。

また、給与は職場によっても変わってきます。
タクシー乗務員は、一般的に基本給と売上の一部の合計が給与として手渡されます。職場によって基本給の額や売り上げのうち給与としてもらえる割合が異なります。

タクシー乗務員の求人倍率が高い京都では、基本給も高く設定されている会社が多く、歩合制にこだわらずに働いていても月収35万円以上を超える会社が多くあります。
しかし、それ以上の給与を希望するなら、基本給より歩合要素が多い会社を選ぶことがベストです。

また、タクシー乗務員は月間勤務日数が少ないことが特徴です。これは、一日の労働時間が、3時間の休憩を含めて平均18時間とかなり長時間労働であることが理由です。
そのため、労働日数は月に平均11日程度、残りの20日は休日となります。
この休日を活かし、売り上げを伸ばして給与をアップさせる努力を重ねることも可能です。

職場を選ぶ際には、自分の希望に合った給与形態であるか、自己研さんができる環境が用意されているかというポイントに注目することが大切です。

内定が早いタクシー乗務員の転職

京都においてタクシーの需要は高く、タクシー乗務員の求人情報も充実しています。
募集する側も、やる気のある人材を早く獲得したいという希望あるため、面接のポイントをしっかりとおさえれば早く内定が決まる可能性が高いです。

熱意を伝えるためには、「自分がその会社に入社したら、どのようなことを意識して仕事に取り組みたいか」、「しっかり業務ができるようにどういったことを重点的に勉強するのか」という2点をアピールすることが必要です。

またこのタクシー会社にお世話になりたい、と思ってもらえるかどうかは、ブレーキの掛け方に気を遣う、会話など乗客が求めている対応をする、といった気遣いの有無によって決まります。このような積み重ねが乗車率のアップにつながるということを踏まえたうえで、会社に自分の考えを伝えることが重要です。

また、研修や勉強に意欲を持って取り組む姿勢を伝えることで、会社にとっても有益な人材であるとアピールできます。安全運転技術を徹底的に学びたい、乗客がタクシーを必要としている地域をしっかり頭に入れたい、というように具体的にどういったことを身につけたいかをはっきり伝えることが重要です。

引っ越し祝い金が支給される会社も

給与水準や勤務体系など、希望にあった職場が見つかった際には場合によっては引っ越しをしなければならないかもしれません。

集中して仕事に取組むためには通勤距離についてしっかり考えておく必要があります。
遠すぎれば通勤時間が長くなり、疲れがたまったまま出勤することになりかねません。また、近すぎても仕事とプライベートの区別があいまいになり、リフレッシュしづらくなってしまいます。家賃と通勤時間の兼ね合いを見て、住居を選ぶことになります。

しかし、必ずかかってしまうのは引っ越し費用。数か月分の家賃に相当する費用がかかることが多く、大きな出費になってしまいます。京都はタクシー乗務員を早めに確保したい会社が多いため、引越祝い金が支給される会社も多くあります。
せっかく働きたいと思う職場が見つかっても引っ越し費用がネックになってしまっては、転職が成功したとは言えません。

なるべく早く転職を決めたいなら、このように引越祝い金が支給される会社を選ぶこともポイントです。
すぐに働けるだけでなく、経済的な心配をせずに入社準備や研修準備を進めることができるというメリットもあります。

研修中の給与事情

無事に転職に成功し正社員として入社したら、次はタクシー乗務員としてお客様の役に立てるようになるための研修があります。
ゼロからのスタートでも、専門的な知識を持つ指導者からの丁寧な研修を受けることができるのです。

必要な知識が多いタクシー乗務員の研修は、経済的な不安をなくして研修に集中できるよう、研修中も給与がもらえる会社が多くあります。

入社後の研修では覚えることがとにかくたくさんあります。
例えば、運転する道を隅から隅まで覚えるための地理研修。運転するルートだけではなく、時間ごとの道路状況の変化や乗客が多いポイント、運転に危険が伴うポイントなども学びます。さらに乗客とのコミュニケーションの取り方や運転技術といった研修もあります。

幅広いスキルや知識を身につける研修に加え、職場に早く慣れるためにほかの社員とのコミュニケーションも重要です。
研修をしながら雑務をこなすこともあるかもしれません。このような状況で給与が保証されていれば、モチベーションを保つことができ、研修に集中して取り組むことができます。

自分が目標とする給与を得るための知識やスキルを身につけることに繋がります。

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