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大阪のタクシー運転手に向いている人は?大阪の転職事情やタクシー業界の今後の動向まとめ!

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大阪でタクシー運転手に転職するときにも、地域の転職事情や業界の動向などはひと通りチェックしておいたほうが安心です。タクシー運転手の働き方や仕事で求められる資質は、どの地域も同じとは限りません。

この記事では、大阪のタクシー運転手の転職事情や業界の動向に触れながら、仕事に向いている人、向いていない人について解説していきます。

大阪のタクシー運転手の転職事情

大阪のタクシー運転手の転職事情を知りたいときは、タクシー会社がだしている求人や公式ホームページの内容などが参考にできます。求人の特徴や入社後の待遇、求められる人材像などを、ここで紹介します。

#未経験でも応募ができる求人が多い
大阪のタクシー会社の求人は、「未経験歓迎」や「未経験でも応募可能」となっているケースが多いです。

タクシー会社によっては、入社した人の半数以上が未経験者である場合もあります。したがって、大阪でタクシー運転手を目指すときは、タクシー業界での経験がなくても採用される可能性がでてきます。

「運転が好き」などのアピールポイントがあれば、未経験者でも自信を持って転職活動にトライできるでしょう。

#入社した新人に給与保証を用意する会社が多い
大阪では、入社後の給与保証を用意している会社が多いです。給与保証は、入社してから定額の給与が保証される制度のことです。

大阪の場合、給与保証の金額は月額24万円から27万円前後、保証期間は半年から1年といったケースが目立ちます。月額20万円以上の給与が得られる見込みがあれば、営業に慣れていない未経験者でもスムーズに仕事が始められるでしょう。

#タクシー運転手の平均年齢が高い
大阪の場合、タクシー運転手の平均年齢は60歳前後です。一般の会社員を定年退職してから新たにタクシー運転手としてスタートをする人が、こちらの地域では多い傾向があります。

50代以上の人でも転職のチャンスがあるところは、大阪ならではの特徴です。

大阪のタクシー運転手に向いている人は?

大阪のタクシー運転手に向いているのが、次のような人です。

#人と話をするのが好き
初対面の人とでも気軽に言葉が交わせたり、会話を楽しむのが好きな人は、大阪のタクシー運転手として楽しく仕事ができる可能性が高いです。

大阪の場合、初めて会った相手とも気軽にコミュニケーションをするのが県民性のひとつになっています。このような地域で営業をするときは、フレンドリーな性格が役立ってくれるでしょう。

会話が弾むと、リピーターとして長く利用してくれる人もでてくるかもしれません。

#しっかりと稼げる仕事を探している
「しっかりと稼ぎたい」などの目標を持っている人にも、大阪のタクシー運転手の仕事は向いています。大阪のタクシー運転手には、営業の方法に工夫をして高額な年収を得ている人もいます。

#キャリアアップを目指したい
タクシー運転手として働きながらキャリアアップがしたい人にとっても、大阪のタクシー運転手の仕事は魅力的かもしれません。大阪のタクシー会社では、運転手として採用した人にいろいろなキャリアパスを用意していることがあります。

大阪のタクシー運転手に向いていない人は?

以下のような人は、大阪のタクシー運転手に余り向いていない可能性があります。

#初対面の人と話をするのが苦手
人見知りをする性格だったり、もともと口数が少なかったりする人は、大阪のタクシー運転手に余り向かない可能性があります。

初対面の人と話をするのが苦手だと、大阪のような賑やかな地域で営業をする際に不利になることもあるでしょう。顧客のペースに合わせてスムーズに会話ができないときには、自分でも大きなストレスを感じてしまうかもしれません。

#自ら営業をするのが苦痛
大阪でタクシー運転手として成功するには、顧客を獲得できそうなルートや場所を選んで積極的に営業をする必要があります。専用の乗り場がある場合でも、歩合給で稼ぐためには自分なりの工夫が求められてきます。

自ら営業をするのが苦痛な人は、転職後の収入が減ってしまうこともあるかもしれません。

#研修で勉強をすることに抵抗がある
未経験者を積極的に受け入れている大阪のタクシー会社では、新人向けの地理研修や接客マナー研修などを用意しています。

こういった研修で勉強をするのに抵抗がある人は、年齢に関係なく大阪のタクシー運転手になるのは少し難しいでしょう。

大阪のタクシー運転手の今後の動向

転職するかどうかで迷っている人は、今後、大阪のタクシー業界がどのように変化していくかも把握しておいたほうが役立つでしょう。転職事情から予想される今後の動向は、いくつかあります。

#20代や30代の若手のニーズが高まる
タクシー運転手の平均年齢が高い大阪では、将来的に人材が足りなくなる恐れがあります。60代以上のタクシー運転手が退職してしまった場合、若手の運転手のニーズが一気に高まります。

大阪では、今後の人手不足に備えて、20代や30代の若い人を積極的に採用するタクシー会社が増えてくるかもしれません。

#脱サラでタクシー運転手になる人が増える
50代以上でも比較的スムーズに転職ができたり、歩合給でたくさん稼げたりする大阪のタクシー運転手は、脱サラをして転職したい人にとってもメリットがあります。

実際、年金が受け取れるまでの収入を確保するために、タクシー運転手に転向する人も大阪では見られるようになっています。このような傾向は、引き続き続く可能性があるでしょう。

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